PembePembe
New member
KOSGEB Lideri Hasan Basri Kurt İvedik Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren SSA Makina şirketini ziyaret ederken Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın deklare ettiğı Mikro ve Küçük İşletmelere Süratli Takviye Programı’nın yeni fazına ait değerlendirmede bulundu.
SSA Makina’nın kelam konusu dayanaktan yaralanmak için müracaat yaptığını tabir eden Kurt, “Üniversite, meslek yüksekokulu yahut teknik lise mezunlarını evvelki yılın üstüne artı 1 istihdam olarak alan firmalarımıza 100 bin liralık dayanak sağlıyoruz.” diye konuştu.
Kurt, dayanağın 2 yıl geri ödemesiz olacağını, daha sonraki 2 yılda da taksitler halinde yalnızca anaparanın geri ödeneceğini aktararak, kurul yahut rastgele bir evrak fiyatı alınmayacağını söylemiş oldu.
Dayanak müracaatlarının çevrim içi olarak e-Devlet üzerinden gerçekleştirileceği bilgisini veren Kurt, “Ankara’daki bu firmamız da 5 kişiyi işe alacağını taahhüt etti. Bunun karşılığında 500 bin liralık bir dayanağı hak etmiş olacaklar.” tabirlerini kullandı.
“Perakende ve hizmet kesimi dahil edildi”
Kurt, salgından etkilenen işletmelere yönelik “Hızlı Dayanak Programı”nı geçen yıl başlattıklarını anımsatarak, şöyleki devam etti:
“Bu dayanağımız, programın 3’üncü evresi. Orada biz istihdamı muhafazayı hedeflemiştik ve yalnızca imalat kesimi ve start-up’lara yönelikti. Artık perakende ve hizmet bölümü de işin ortasında. Bir turizm acentesi, lokanta yahut bakkal dükkanı da ek istihdam gerçekleştirecekse programa başvurabilir. Burada istihdamı önceliyoruz. İstihdamda da koşulumuz üniversite, meslek yüksekokulu yahut meslek lisesi mezunu olup daha evvel son 3 yılda 6 aydan fazla müddette sigortalı olmaması. Bu kuralları sağlayan şahısları işe alan işletmelerimize bu takviyesi vermiş olacağız.”
Firmaların müracaat esnasında ek istihdama ait taahhütte bulunacağını lisana getiren Kurt, “SGK üzerinden sigorta girişlerini gördükten daha sonra gelip bize ödeme talebinde bulunacaklar. Sigorta girişi olmuşsa birinci yarısını çabucak baştan ödüyoruz. Takip edeceğiz. Bu şahıslar istihdama devam ediliyorsa 6 ayın sonunda ikinci taksiti de ödemiş olacağız.” değerlendirmesinde bulundu.
“Daha evvel takviye alan firmalar da başvurabilecek”
Kurt, istihdam edilen işçinin kent değiştirme, öteki işe girme, askere gitme, sıhhat sorunları üzere farklı niçinlerle işten ayrılması durumunda, program kurallarını taşıyan öteki işçi işe alındığında takviyenin devam edeceğini kaydetti.
Müracaat sayılarının fazlaca âlâ gittiğini vurgulayan Kurt, “Mart sonuna kadar müracaat alacağız diye duyurduk fakat 75 bin maksat sayımızı inanıyorum ki mart gelmeden tamamlamış olacağız. Şu anda müracaat sayısı 10 binli sayılara yaklaştı. Peyderpey işe alımlar da başladı. Bu çerçevede ocak ayında istihdama önemli katkı vermiş olacağız. Şubat, mart ayında da bu süreç devam edecek.” dedi.
Kurt, programın birinci iki fazında 10 binin üzerinde işletmeye direkt gelir takviyesi sağladıklarına işaret ederek, bu kapsamda dayanak alan firmaların yeni fazdan da yararlanabileceğini lisana getirdi.
“Nitelik ve kapasite artışı için yeni programlar çalışıyoruz”
Kurt, Türkiye de 100 bine yakın KOBİ’nin ihracat yapar hale geldiğine dikkati çekerek, şu biçimde konuştu:
“Bunların hem niteliğini artırmak hem kapasitelerini yükseltmek için farklı takviye programları çalışıyoruz. Nitelikli eleman, yurt dışı fuar seyahatleri, test ve tahlille ilgili takviyeler firmalarımız için sonuna kadar açık. Bunun haricinde biz bu firmalarımızın daha yaygın bir biçimde süreçlerde kuvvetli olabilmeleri için farklı dayanak programları çalışıyoruz. Yeşil iktisada dönüş, verimlilik ve dijitalleşme manasında epeyce kuvvetli takviyelerimizi firmalarımız yanında hissedecek. Bu firmamızı ziyaretten de fazlaca şad kaldık. Ufak görünen fakat büyük işler yapan bu tezgahların ortasında buradan yetişecek yeni mühendisler, teknikerler Türkiye’nin geleceğini inşa edecekler.”
“Destek kapsamında 5 yeni istihdam yapacağız”
SSA Makina Üretim Müdürü Tayfun Sayılganoğlu da savunma endüstrisi ve havacılık dallarına yönelik mekanik modüller ürettiklerini ve ihracat da yaptıklarını belirterek, KOSGEB’in yeni takviye paketi kapsamında 2 yazılımcı ve 3 dizayncı olmak üzere 5 ek istihdam yapmak için müracaatta bulunduklarını söylemiş oldu.
Çalıştıkları bölümde teknik eleman açığı olduğunu vurgulayan Sayılganoğlu, “Bize nitelikli elaman gerekiyor. Programı televizyondan duyduk, müracaatımızı yaptık, şu anda onay sürecindeyiz. Hala 20 işçimiz var, dayanak kapsamında 5 kişi daha almayı düşünüyoruz. İlerleyen vakit içinderda işçi sayımızı daha da artırmayı planlıyoruz.” dedi.
Takviye programı
Mikro ve Küçük İşletmelere Süratli Takviye Programı’nın yeni basamağı, genç, yeni mezun ve bayan istihdamını hedefliyor. Program kapsamında işletmeler, belirlenen kesimlerde, 1981 ve daha sonrası doğumlu, daha evvel hiç çalışmamış yahut son 3 yılda 6 aydan fazla çalışmamış yeni çalışanı istihdam edebilecek.
Takviyeden, üniversite mezununun yanı sıra mesleksel yahut teknik lise mezunu olan bireyleri istihdam eden işletmeler yararlanabilecek.
İşletmelerden, kriterlere uygun yeni bir çalışanı 12 ay boyunca istihdam etmeleri istenecek. Takviyesi kullanmak isteyen işletmelerde aranacak bir öteki kıymetli kriter de son 12 aydaki ortalama istihdamını muhafazası olacak.
Kuralları sağlayan mikro ve küçük işletmeler, istihdam edecekleri her bir işçi için 100 bin lira geri ödemeli dayanak alacak. Mikro işletmeler 2, küçük işletmeler de 5 çalışana kadar bu dayanağı kullanabilecek. İşletme sahibinin yahut işe alınan çalışanın bayan olması durumunda dayanak üst limiti 110 bin liraya çıkacak.
Programa 31 Mart’a kadar müracaat yapılabilecek.
SSA Makina’nın kelam konusu dayanaktan yaralanmak için müracaat yaptığını tabir eden Kurt, “Üniversite, meslek yüksekokulu yahut teknik lise mezunlarını evvelki yılın üstüne artı 1 istihdam olarak alan firmalarımıza 100 bin liralık dayanak sağlıyoruz.” diye konuştu.
Kurt, dayanağın 2 yıl geri ödemesiz olacağını, daha sonraki 2 yılda da taksitler halinde yalnızca anaparanın geri ödeneceğini aktararak, kurul yahut rastgele bir evrak fiyatı alınmayacağını söylemiş oldu.
Dayanak müracaatlarının çevrim içi olarak e-Devlet üzerinden gerçekleştirileceği bilgisini veren Kurt, “Ankara’daki bu firmamız da 5 kişiyi işe alacağını taahhüt etti. Bunun karşılığında 500 bin liralık bir dayanağı hak etmiş olacaklar.” tabirlerini kullandı.
“Perakende ve hizmet kesimi dahil edildi”
Kurt, salgından etkilenen işletmelere yönelik “Hızlı Dayanak Programı”nı geçen yıl başlattıklarını anımsatarak, şöyleki devam etti:
“Bu dayanağımız, programın 3’üncü evresi. Orada biz istihdamı muhafazayı hedeflemiştik ve yalnızca imalat kesimi ve start-up’lara yönelikti. Artık perakende ve hizmet bölümü de işin ortasında. Bir turizm acentesi, lokanta yahut bakkal dükkanı da ek istihdam gerçekleştirecekse programa başvurabilir. Burada istihdamı önceliyoruz. İstihdamda da koşulumuz üniversite, meslek yüksekokulu yahut meslek lisesi mezunu olup daha evvel son 3 yılda 6 aydan fazla müddette sigortalı olmaması. Bu kuralları sağlayan şahısları işe alan işletmelerimize bu takviyesi vermiş olacağız.”
Firmaların müracaat esnasında ek istihdama ait taahhütte bulunacağını lisana getiren Kurt, “SGK üzerinden sigorta girişlerini gördükten daha sonra gelip bize ödeme talebinde bulunacaklar. Sigorta girişi olmuşsa birinci yarısını çabucak baştan ödüyoruz. Takip edeceğiz. Bu şahıslar istihdama devam ediliyorsa 6 ayın sonunda ikinci taksiti de ödemiş olacağız.” değerlendirmesinde bulundu.
“Daha evvel takviye alan firmalar da başvurabilecek”
Kurt, istihdam edilen işçinin kent değiştirme, öteki işe girme, askere gitme, sıhhat sorunları üzere farklı niçinlerle işten ayrılması durumunda, program kurallarını taşıyan öteki işçi işe alındığında takviyenin devam edeceğini kaydetti.
Müracaat sayılarının fazlaca âlâ gittiğini vurgulayan Kurt, “Mart sonuna kadar müracaat alacağız diye duyurduk fakat 75 bin maksat sayımızı inanıyorum ki mart gelmeden tamamlamış olacağız. Şu anda müracaat sayısı 10 binli sayılara yaklaştı. Peyderpey işe alımlar da başladı. Bu çerçevede ocak ayında istihdama önemli katkı vermiş olacağız. Şubat, mart ayında da bu süreç devam edecek.” dedi.
Kurt, programın birinci iki fazında 10 binin üzerinde işletmeye direkt gelir takviyesi sağladıklarına işaret ederek, bu kapsamda dayanak alan firmaların yeni fazdan da yararlanabileceğini lisana getirdi.
“Nitelik ve kapasite artışı için yeni programlar çalışıyoruz”
Kurt, Türkiye de 100 bine yakın KOBİ’nin ihracat yapar hale geldiğine dikkati çekerek, şu biçimde konuştu:
“Bunların hem niteliğini artırmak hem kapasitelerini yükseltmek için farklı takviye programları çalışıyoruz. Nitelikli eleman, yurt dışı fuar seyahatleri, test ve tahlille ilgili takviyeler firmalarımız için sonuna kadar açık. Bunun haricinde biz bu firmalarımızın daha yaygın bir biçimde süreçlerde kuvvetli olabilmeleri için farklı dayanak programları çalışıyoruz. Yeşil iktisada dönüş, verimlilik ve dijitalleşme manasında epeyce kuvvetli takviyelerimizi firmalarımız yanında hissedecek. Bu firmamızı ziyaretten de fazlaca şad kaldık. Ufak görünen fakat büyük işler yapan bu tezgahların ortasında buradan yetişecek yeni mühendisler, teknikerler Türkiye’nin geleceğini inşa edecekler.”
“Destek kapsamında 5 yeni istihdam yapacağız”
SSA Makina Üretim Müdürü Tayfun Sayılganoğlu da savunma endüstrisi ve havacılık dallarına yönelik mekanik modüller ürettiklerini ve ihracat da yaptıklarını belirterek, KOSGEB’in yeni takviye paketi kapsamında 2 yazılımcı ve 3 dizayncı olmak üzere 5 ek istihdam yapmak için müracaatta bulunduklarını söylemiş oldu.
Çalıştıkları bölümde teknik eleman açığı olduğunu vurgulayan Sayılganoğlu, “Bize nitelikli elaman gerekiyor. Programı televizyondan duyduk, müracaatımızı yaptık, şu anda onay sürecindeyiz. Hala 20 işçimiz var, dayanak kapsamında 5 kişi daha almayı düşünüyoruz. İlerleyen vakit içinderda işçi sayımızı daha da artırmayı planlıyoruz.” dedi.
Takviye programı
Mikro ve Küçük İşletmelere Süratli Takviye Programı’nın yeni basamağı, genç, yeni mezun ve bayan istihdamını hedefliyor. Program kapsamında işletmeler, belirlenen kesimlerde, 1981 ve daha sonrası doğumlu, daha evvel hiç çalışmamış yahut son 3 yılda 6 aydan fazla çalışmamış yeni çalışanı istihdam edebilecek.
Takviyeden, üniversite mezununun yanı sıra mesleksel yahut teknik lise mezunu olan bireyleri istihdam eden işletmeler yararlanabilecek.
İşletmelerden, kriterlere uygun yeni bir çalışanı 12 ay boyunca istihdam etmeleri istenecek. Takviyesi kullanmak isteyen işletmelerde aranacak bir öteki kıymetli kriter de son 12 aydaki ortalama istihdamını muhafazası olacak.
Kuralları sağlayan mikro ve küçük işletmeler, istihdam edecekleri her bir işçi için 100 bin lira geri ödemeli dayanak alacak. Mikro işletmeler 2, küçük işletmeler de 5 çalışana kadar bu dayanağı kullanabilecek. İşletme sahibinin yahut işe alınan çalışanın bayan olması durumunda dayanak üst limiti 110 bin liraya çıkacak.
Programa 31 Mart’a kadar müracaat yapılabilecek.