Red Çizgi, bu araştırmasıyla mevcut iş ortamını da daha düzgün anlıyor, müşterilerine daha güzel hizmet verebiliyor ve gereksinimlerini daha uygun karşılayabiliyor. Rapordaki değerli bulgular ve ortaya çıkan sonuçların vakit ortasında nasıl değiştiği de aşağıda yer alıyor.
Hibrit ve oldukcalu bulut stratejileri artmaya devam ediyor
Hibrit bulut, üç puan artışla yüzde 30’a ulaşarak anketi cevaplayanların tercih ettiği öncü bulut stratejisi olmaya devam ediyor. Geçen sene yüzde 11 olan fazlacalu bulut ise bu yıl yüzde 13’e yükseldi. Öte yandan genel (yüzde 9) ve özel (yüzde 14) buluta öncelik veren stratejiler de azaldı. Günümüzün iş ortamında öncü şirketler bulut yerlisi teknolojilerin suratını, verimliliğini ve ölçeğini şirket ortasındaki altyapının sağladığı denetim ve güvenlik özellikleriyle dengelemek istiyor.
Cevaplayanların yüzde 18’i kendi bulut stratejisini oluşturmaya devam ediyor ve küçük bir kısmın ise (yüzde 5) bulut stratejisi bulunmuyor. Geçen yıl da bu oranların birebir olduğu göz önünde bulundurulduğunda, oluşturulan stratejilerin gelecek yılda sürat kazanması bekleniyor.
BT fonlarındaki evvelar geçen yıl ile benzerlik gösteriyor ve güvenlik birinci sıralarda yer almaya devam ediyor
Şirketlerin fonlamalarına bakıldığında güvenlik, bulut yönetimi ve bulut altyapısı 2022’de de BT departmanının evvelari içinde yer almaya devam ediyor. Güvenlik de anketi cevaplayanların en çok değer verdiği bahisler içinde yer alıyor. İştirakçilere bulut altyapısı, BT operasyon otomasyonu, büyük bilgi ve analitik alanlarındaki en büyük evvelari sorulduğunda bulut güvenliği (yüzde 43), güvenlik otomasyonu (yüzde 36) ve data güvenliği (yüzde 45) yanıtları ortaya çıkıyor. İştirakçilerin yüzde 38’i BT operasyonlarını otomatikleştirmenin, 2022’de klâsik BT sistemini optimize etmek için ayıracağı fonda öncelik verdiği ikinci mevzu olduğunu aktarıyor. Geçen yılki yüzde 32 oranının akabinde en yüksek artışı kaydeden alan olarak da öne çıkıyor.
Şirketler COVID-19 ile bir arada dijital dönüşüm çalışmalarını daha da hızlandırıyor
Geçen yıl, farklı bölümlerde yer alan müşterilerin pandeminin tesirlerini azaltmak için dönüşüm planlarını hızlandırdığı görülüyordu. Anketi cevaplayanlar, bu yaklaşımın devam ettiğini aktarıyor. Yenilenmek ve dönüşmek için teknolojileri ve süreçleri kullanan şirketlerin oranı yüzde 29’dan yüzde 31’e, dijital dönüşüm çalışmalarını hızlandıran şirketlerin oranı da yüzde 21’den yüzde 22’ye yükseliyor. Bu artışın niçini sorulduğunda da yüzde 52’si global pandemiyi ve yüzde 50’si de gelir artışlarını münasebet olarak gösteriyor. Öte yandan dijital dönüşüm inisiyatiflerinin duraksadığını (yüzde 3) ve yeni projelerin birinci evrelerinde olduğunu (yüzde 8) belirtenlerin sayısı da azalıyor. Bu oranlar, yaşanan değişimin altını çiziyor.
Yetişmiş eleman açığı, başarılı bir dijital dönüşümün önündeki en büyük pürüz haline geldi
Dijital dönüşüm, her şeyi etkilediği için bu alanda yaşanan gelişmeleri takip etmek fazlaca değerli. Dijital dönüşüm içerisinde teknolojiyi, süreçleri ve insanları barındırıyor. Bu yüzden dönüşümün başarılı olması da şirketin bu üç alandaki problemleri ortadan kaldırma maharetiyle paralellik gösteriyor. Bu yılki datalara göre çalışanların gerekli marifetlere yahut yeteneğe sahip olmaması, yüzde 26 ile şirketlerin dijital dönüşümlerinde başarılı olmasını engelleyen en büyük zorluk haline geldi. Entegrasyon sıkıntılarına ek olarak güvenlik ve uyumluluk da yüzde 23’e geriledi.
Raporda yer alan bilgiler
Raporda gelişen teknolojileri kullanma planları ve otomasyon stratejileri üzere birfazlaca farklı bilgi yer alıyor. Daha derin tahliller için 2022 Küresel Tech Outlook araştırmasını inceleyerek şirketlerin BT yaklaşımını gelecek yılda nasıl çağdaşlaştıracağı hakkında daha fazla bilgi sahibi olmak mümkün.
Anket metodolojisi
Bu yıl birçok yıllık geliri 100 milyon dolardan fazla olan şirketlerde vazife alan 1.300’den çok BT profesyoneli, Haziran-Ağustos 2021 içinde ankete katıldı. Ankete katılan ve ortalarında Red Sınır müşterilerinin de bulunduğu şirketlerde yer alan bu profesyoneller, tüm büyük coğrafyaları ve birfazlaca farklı bölümü temsil ediyor.
Hibrit ve oldukcalu bulut stratejileri artmaya devam ediyor
Hibrit bulut, üç puan artışla yüzde 30’a ulaşarak anketi cevaplayanların tercih ettiği öncü bulut stratejisi olmaya devam ediyor. Geçen sene yüzde 11 olan fazlacalu bulut ise bu yıl yüzde 13’e yükseldi. Öte yandan genel (yüzde 9) ve özel (yüzde 14) buluta öncelik veren stratejiler de azaldı. Günümüzün iş ortamında öncü şirketler bulut yerlisi teknolojilerin suratını, verimliliğini ve ölçeğini şirket ortasındaki altyapının sağladığı denetim ve güvenlik özellikleriyle dengelemek istiyor.
Cevaplayanların yüzde 18’i kendi bulut stratejisini oluşturmaya devam ediyor ve küçük bir kısmın ise (yüzde 5) bulut stratejisi bulunmuyor. Geçen yıl da bu oranların birebir olduğu göz önünde bulundurulduğunda, oluşturulan stratejilerin gelecek yılda sürat kazanması bekleniyor.
BT fonlarındaki evvelar geçen yıl ile benzerlik gösteriyor ve güvenlik birinci sıralarda yer almaya devam ediyor
Şirketlerin fonlamalarına bakıldığında güvenlik, bulut yönetimi ve bulut altyapısı 2022’de de BT departmanının evvelari içinde yer almaya devam ediyor. Güvenlik de anketi cevaplayanların en çok değer verdiği bahisler içinde yer alıyor. İştirakçilere bulut altyapısı, BT operasyon otomasyonu, büyük bilgi ve analitik alanlarındaki en büyük evvelari sorulduğunda bulut güvenliği (yüzde 43), güvenlik otomasyonu (yüzde 36) ve data güvenliği (yüzde 45) yanıtları ortaya çıkıyor. İştirakçilerin yüzde 38’i BT operasyonlarını otomatikleştirmenin, 2022’de klâsik BT sistemini optimize etmek için ayıracağı fonda öncelik verdiği ikinci mevzu olduğunu aktarıyor. Geçen yılki yüzde 32 oranının akabinde en yüksek artışı kaydeden alan olarak da öne çıkıyor.
Şirketler COVID-19 ile bir arada dijital dönüşüm çalışmalarını daha da hızlandırıyor
Geçen yıl, farklı bölümlerde yer alan müşterilerin pandeminin tesirlerini azaltmak için dönüşüm planlarını hızlandırdığı görülüyordu. Anketi cevaplayanlar, bu yaklaşımın devam ettiğini aktarıyor. Yenilenmek ve dönüşmek için teknolojileri ve süreçleri kullanan şirketlerin oranı yüzde 29’dan yüzde 31’e, dijital dönüşüm çalışmalarını hızlandıran şirketlerin oranı da yüzde 21’den yüzde 22’ye yükseliyor. Bu artışın niçini sorulduğunda da yüzde 52’si global pandemiyi ve yüzde 50’si de gelir artışlarını münasebet olarak gösteriyor. Öte yandan dijital dönüşüm inisiyatiflerinin duraksadığını (yüzde 3) ve yeni projelerin birinci evrelerinde olduğunu (yüzde 8) belirtenlerin sayısı da azalıyor. Bu oranlar, yaşanan değişimin altını çiziyor.
Yetişmiş eleman açığı, başarılı bir dijital dönüşümün önündeki en büyük pürüz haline geldi
Dijital dönüşüm, her şeyi etkilediği için bu alanda yaşanan gelişmeleri takip etmek fazlaca değerli. Dijital dönüşüm içerisinde teknolojiyi, süreçleri ve insanları barındırıyor. Bu yüzden dönüşümün başarılı olması da şirketin bu üç alandaki problemleri ortadan kaldırma maharetiyle paralellik gösteriyor. Bu yılki datalara göre çalışanların gerekli marifetlere yahut yeteneğe sahip olmaması, yüzde 26 ile şirketlerin dijital dönüşümlerinde başarılı olmasını engelleyen en büyük zorluk haline geldi. Entegrasyon sıkıntılarına ek olarak güvenlik ve uyumluluk da yüzde 23’e geriledi.
Raporda yer alan bilgiler
Raporda gelişen teknolojileri kullanma planları ve otomasyon stratejileri üzere birfazlaca farklı bilgi yer alıyor. Daha derin tahliller için 2022 Küresel Tech Outlook araştırmasını inceleyerek şirketlerin BT yaklaşımını gelecek yılda nasıl çağdaşlaştıracağı hakkında daha fazla bilgi sahibi olmak mümkün.
Anket metodolojisi
Bu yıl birçok yıllık geliri 100 milyon dolardan fazla olan şirketlerde vazife alan 1.300’den çok BT profesyoneli, Haziran-Ağustos 2021 içinde ankete katıldı. Ankete katılan ve ortalarında Red Sınır müşterilerinin de bulunduğu şirketlerde yer alan bu profesyoneller, tüm büyük coğrafyaları ve birfazlaca farklı bölümü temsil ediyor.