PembePembe
New member
ATO Lideri Gürsel Baran yaptığı yazılı açıklamada, 3 milyon 399 bin işsizin bulunduğu Türkiye’de patronların inşaattan sıhhate, dokumadan mobilyaya kadar bir epeyce kesimde istihdam edecek nitelikli eleman bulmakta zorluk yaşadığını aktardı.
Sorunun işsizlikten çok mesleksizlik olduğunu lisana getiren Baran, “207 üniversitenin bulunduğu ülkemizde, 3 milyonu ön lisans olmak üzere yaklaşık 7,5 milyon üniversite öğrencimiz eğitim görüyor. Bu üniversitelerden mezun olan gençlerimizin bir kısmı eğitim gördüğü alanda aradığı işi, üyelerimiz olan patronların de bir daha bir kısmı faaliyet gösterdiği alanda aradığı elemanı bulamıyor. Karşılıklı bu arayış, hem bireyler hem işletmeler için vakit kaybı başta olmak üzere biroldukça kayba yol açıyor” dedi.
Türkiye’de genç işsizlik oranının yüzde 22,7 seviyesinde olduğunu hatırlatan Baran, işsizlerin birçoklarının kamuda istihdam edilmek istediğini belirtti. Lokal idarelerde iş için gönderilmiş binlerce özgeçmişin beklediğini kaydeden Baran, “Ülkemizde işsizlik probleminin tahlili için atılacak adımlardan biri de kamunun istihdam deposu olduğu algısının yıkılmasıdır” tabirlerine yer verdi.
Ankara Ticaret Odası (ATO) İdare Heyeti Lideri Gürsel Baran
Eğitimin dal gereksinimlerine nazaran planlanması gerektiğini aktaran Baran, “Ülkemizin geleceği, aydınlık umutlarımız olan gençlerimiz, hayatlarının en hoş yıllarını meslek edinmek için geçiriyor, kimi branşlarda gereksinim olmadığı biçimde eğitim görüyor. Üniversite mezunu gençlerimizin birden fazla mezun olduğu alanda iş bulamazken, gerçek dal temsilcileri olarak bizler ise muhtaçlığımız olan alanlarda yetişmiş işgücü bulamıyoruz. Unumuz, yağımız, şekerimiz var ancak bir türlü helva yapamıyoruz” değerlendirmesini yaptı.
Türkiye’nin nitelikli orta eleman muhtaçlığına dikkat çeken Baran, “Her beş gencimizden birinin işsiz olduğu ülkemizde sanayicimiz, tüccarımız istihdam edecek orta eleman bulamıyor. Oto camcısından, tornacıya, kalıpçıdan sıvacıya, pazarlamacıdan, depocuya kadar birfazlaca meslek alanında orta elemana muhtaçlığımız var” dedi.
Ülkede süreksiz müdafaa altında bulunan Suriyeliler ile Afganların kayıt dışı olarak istihdam edildiğine dair ayrıntıların kendisine ulaştığını anlatan Baran, “Nitelikli orta eleman istihdam etmek için kıymetli bir maliyet üstüne alan tüccar ve sanayicimiz, bu maliyeti üstlenmeden kayıt dışı istihdam sağlayanlarla rekabet etmek zorunda kalıyor” tabirini kullandı.
Türkiye’nin nüfus projeksiyonunu, üretim gayesini dikkate alarak gereksinim duyulan alanlarda yeni fakülteler açması gerektiğini kaydeden Baran, hâlihazırda üniversite mezunu olup da yeni meslek edinmek isteyen gençlerin Mesleksel Eğitim Merkezleri’ne başvurarak eğitim alabileceğini hatırlattı.
İşsizlik ve eleman bulmamanın yalnızca ekonomik değil toplumsal ve ruhsal boyutları olan bir sorun olduğuna dikkati çeken Baran, şöyleki devam etti:
“Türkiye’nin büyümesini gelişmesini hepimiz istiyoruz ve bunun yolunun üretim ve ihracattan geçtiğini biliyoruz. Gençlerimizi memur olma gayesine hapsolmaktan kurtarmamız, üretmenin, çalışmanın verdiği zevkin, mutluluğun ışığını gözlerine yerleştirmemiz lazım.”
Sorunun işsizlikten çok mesleksizlik olduğunu lisana getiren Baran, “207 üniversitenin bulunduğu ülkemizde, 3 milyonu ön lisans olmak üzere yaklaşık 7,5 milyon üniversite öğrencimiz eğitim görüyor. Bu üniversitelerden mezun olan gençlerimizin bir kısmı eğitim gördüğü alanda aradığı işi, üyelerimiz olan patronların de bir daha bir kısmı faaliyet gösterdiği alanda aradığı elemanı bulamıyor. Karşılıklı bu arayış, hem bireyler hem işletmeler için vakit kaybı başta olmak üzere biroldukça kayba yol açıyor” dedi.
Türkiye’de genç işsizlik oranının yüzde 22,7 seviyesinde olduğunu hatırlatan Baran, işsizlerin birçoklarının kamuda istihdam edilmek istediğini belirtti. Lokal idarelerde iş için gönderilmiş binlerce özgeçmişin beklediğini kaydeden Baran, “Ülkemizde işsizlik probleminin tahlili için atılacak adımlardan biri de kamunun istihdam deposu olduğu algısının yıkılmasıdır” tabirlerine yer verdi.
Ankara Ticaret Odası (ATO) İdare Heyeti Lideri Gürsel Baran
Eğitimin dal gereksinimlerine nazaran planlanması gerektiğini aktaran Baran, “Ülkemizin geleceği, aydınlık umutlarımız olan gençlerimiz, hayatlarının en hoş yıllarını meslek edinmek için geçiriyor, kimi branşlarda gereksinim olmadığı biçimde eğitim görüyor. Üniversite mezunu gençlerimizin birden fazla mezun olduğu alanda iş bulamazken, gerçek dal temsilcileri olarak bizler ise muhtaçlığımız olan alanlarda yetişmiş işgücü bulamıyoruz. Unumuz, yağımız, şekerimiz var ancak bir türlü helva yapamıyoruz” değerlendirmesini yaptı.
Türkiye’nin nitelikli orta eleman muhtaçlığına dikkat çeken Baran, “Her beş gencimizden birinin işsiz olduğu ülkemizde sanayicimiz, tüccarımız istihdam edecek orta eleman bulamıyor. Oto camcısından, tornacıya, kalıpçıdan sıvacıya, pazarlamacıdan, depocuya kadar birfazlaca meslek alanında orta elemana muhtaçlığımız var” dedi.
Ülkede süreksiz müdafaa altında bulunan Suriyeliler ile Afganların kayıt dışı olarak istihdam edildiğine dair ayrıntıların kendisine ulaştığını anlatan Baran, “Nitelikli orta eleman istihdam etmek için kıymetli bir maliyet üstüne alan tüccar ve sanayicimiz, bu maliyeti üstlenmeden kayıt dışı istihdam sağlayanlarla rekabet etmek zorunda kalıyor” tabirini kullandı.
Türkiye’nin nüfus projeksiyonunu, üretim gayesini dikkate alarak gereksinim duyulan alanlarda yeni fakülteler açması gerektiğini kaydeden Baran, hâlihazırda üniversite mezunu olup da yeni meslek edinmek isteyen gençlerin Mesleksel Eğitim Merkezleri’ne başvurarak eğitim alabileceğini hatırlattı.
İşsizlik ve eleman bulmamanın yalnızca ekonomik değil toplumsal ve ruhsal boyutları olan bir sorun olduğuna dikkati çeken Baran, şöyleki devam etti:
“Türkiye’nin büyümesini gelişmesini hepimiz istiyoruz ve bunun yolunun üretim ve ihracattan geçtiğini biliyoruz. Gençlerimizi memur olma gayesine hapsolmaktan kurtarmamız, üretmenin, çalışmanın verdiği zevkin, mutluluğun ışığını gözlerine yerleştirmemiz lazım.”