Futurist
New member
Çevresel etkilere giderek daha duyarlı hale gelen bir dünyada, ulaştırma sektörü, sürdürülebilir uygulamaları her operasyonel boyuta entegre ederek ekolojik ayak izini azaltmaya çağrılıyor.
İle ilgili
Notizie.it editör ekibi
Yayınlandığı tarih 18 Aralık 2024, 10:53
Çevresel etkilere giderek daha duyarlı hale gelen bir dünyada, ulaştırma sektörü, sürdürülebilir uygulamaları her operasyonel boyuta entegre ederek ekolojik ayak izini azaltmaya çağrılıyor. EcoVadisKurumsal performansın sürdürülebilirlik açısından değerlendirilmesinde dünya lideri, MUTLULUK HareketliUluslararası taşıma alanındaki öncüler, inovasyon ve sorumluluğun nasıl bir arada var olabileceğinin somut bir örneğini temsil ediyor.
Hedeflenen stratejiler ve verimlilik odaklı yaklaşımı sayesinde BLISS Moving, EcoVadis'ten önemli bir takdir kazandı ve sürdürülebilirliğin sadece bir katma değer değil, gerçek bir rekabet aracı olduğunu gösterdi.
BLISS'in sürdürülebilirliğe yolculuğu
Kuruluşundan bu yana, Mutluluk Şirketi yenilikçiliğe ve sürdürülebilirliğe sürekli bir bağlılık sergilemiştir. Bu vizyoner yaklaşım, mevzuat gerekliliklerini karşılamayı, kendisini uluslararası mobilite pazarında lider olarak konumlandırmayı ve daha yeşil ve daha kapsayıcı bir geleceği teşvik etmeyi amaçlayan bir dizi stratejik girişime dönüşmüştür.
İlk aşamalar: çevre yönetimi ve işyeri güvenliği
2021'de Bliss, çevre ve işgücüyle ilgili zorlukları sistematik olarak ele almak için iki yeni yönetim sistemini uygulamaya koydu. Çevre Yönetim Sistemi sürdürülebilirlik performansının izlenmesine ve iyileştirilmesine olanak sağlarken, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Uluslararası standartlara uygunluğu garanti ederek çalışanlar için riskleri en aza indirir. Bu müdahaleler şirketin çalışanların refahına olan ilgisini güçlendirerek konuyla ilgili eğitimlerin verilmesini daha da teşvik etti Çeşitlilik ve Katılım (D&I)daha eşitlikçi ve kapsayıcı çalışma ortamları yaratmayı hedefliyoruz.
EcoVadis ile işbirliği: Sürdürülebilirlikte bir adım ileri
Bliss, 2022'de platforma güvenmeyi seçti EcoVadisSürdürülebilirlik açısından kurumsal performansın değerlendirilmesinde lider. Bu işbirliği sayesinde şirket, iyileştirme alanlarını belirleyen ve yeni çevresel ve sosyal hedeflere ulaşmak için somut bir yol haritası çizen bütünsel bir yaklaşımı benimsedi. EcoVadis tarafından sağlanan puan kartının, ilerlemeyi izlemek ve üstlenilen stratejilerin uluslararası standartlarla uyumlu olmasını sağlamak için önemli bir araç olduğu kanıtlandı. Bu çabalar sayesinde Bliss prestijli unvanı elde etti Platin madalyaŞirketin küresel paydaşlar, müşteriler ve ortaklar nezdindeki güvenilirliğini güçlendiren tanınma.
Yeşil girişimler ve ödüller
Bliss, sürdürülebilirliğe olan bağlılığını, tek kullanımlık plastiği ortadan kaldırmak, çevre dostu ambalajlar sunmak ve kağıt tüketimini azaltmak için belgeleri dijitalleştirmek gibi somut eylemlere dönüştürdü. 2023 yılında bu çabalar ödüllendirildi. Yeşil Ödül Asya Relokasyon Derneği konferansı sırasında, şirketin küresel mobilite sektöründe yeşil uygulamaları teşvik etmedeki öncü rolünü vurgulayan bir takdir.
Toplumsal cinsiyet eşitliğine ve esnek çalışmaya odaklanma
Bliss'in sürdürülebilirlik yolculuğunun ayırt edici bir unsuru toplumsal cinsiyet eşitliğine gösterilen ilgidir. Şirket, adaleti sağlamak için bir maaş inceleme süreci başlattı ve yapay zeka yazılımı gibi yenilikçi teknolojilerden yararlandı Yembo. Sanal denetimler için kullanılan bu araç, birçok çalışanın uzaktan çalışmasına olanak tanıyarak iş ve kişisel yaşam arasındaki dengeyi iyileştirdi.
Gelecekteki zorluklar ve fırsatlar
İlerlemeye rağmen Bliss, hükümet sistemlerinin sınırlı dijitalleşmesi ve satıcıların yeni sürdürülebilirlik standartlarını benimseme konusundaki direnci nedeniyle engellerle karşılaştı. Ancak EcoVadis'in desteği ve gelişmiş özellikleri sayesinde şirket, ortak değerlendirmeler ve girişimlerle işbirliğini güçlendirerek tedarikçilerini sürdürülebilirlik yolculuğuna dahil etmek için çalışıyor.
EcoVadis ödüllerini nasıl veriyor: şeffaf ve küresel bir sistem
EcoVadisKurumsal sürdürülebilirliğin değerlendirilmesinde dünya lideri olan Şirket, ödüllerini verirken titiz ve standartlaştırılmış bir yöntem benimsiyor. Platform şunu kullanır: özel puan kartı Şirketlerin performansını dört temel alanda analiz eden ve sınıflandıran kuruluş: çevre, çalışma uygulamaları ve insan hakları, etik ve sürdürülebilir kaynak kullanımı.
Değerlendirme süreci
EcoVadis dört seviyeden madalya verir:
EcoVadis ödülleri basit ödüller değil, stratejik araçlardır. Puan kartları, şirketlere uygulamalarını sürekli olarak iyileştirmeleri için derinlemesine analiz sağlar. Öte yandan takdirler, güvenilirliğin garantisi olarak hareket ederek şirketlerin paydaşlarının güvenini sağlamlaştırmasına ve kendilerini sektörlerinde lider olarak konumlandırmalarına yardımcı olur.
“EcoVadis'ten Platin madalyayı almak, sürdürülebilirliğe olan bağlılığımızın somut bir takdiridir. Bu başarı sadece sorumlu iş uygulamalarımızı yansıtmakla kalmıyor, aynı zamanda sektörümüzde etik ve sürdürülebilir yaklaşımın öneminin bilincinde olarak bu yolda ilerlememizi teşvik ediyor.” BLISS grubunun kurucusu Francesco Argirò'nun sözleri.
İle ilgili
Notizie.it editör ekibi
Yayınlandığı tarih 18 Aralık 2024, 10:53
Çevresel etkilere giderek daha duyarlı hale gelen bir dünyada, ulaştırma sektörü, sürdürülebilir uygulamaları her operasyonel boyuta entegre ederek ekolojik ayak izini azaltmaya çağrılıyor. EcoVadisKurumsal performansın sürdürülebilirlik açısından değerlendirilmesinde dünya lideri, MUTLULUK HareketliUluslararası taşıma alanındaki öncüler, inovasyon ve sorumluluğun nasıl bir arada var olabileceğinin somut bir örneğini temsil ediyor.
Hedeflenen stratejiler ve verimlilik odaklı yaklaşımı sayesinde BLISS Moving, EcoVadis'ten önemli bir takdir kazandı ve sürdürülebilirliğin sadece bir katma değer değil, gerçek bir rekabet aracı olduğunu gösterdi.
BLISS'in sürdürülebilirliğe yolculuğu
Kuruluşundan bu yana, Mutluluk Şirketi yenilikçiliğe ve sürdürülebilirliğe sürekli bir bağlılık sergilemiştir. Bu vizyoner yaklaşım, mevzuat gerekliliklerini karşılamayı, kendisini uluslararası mobilite pazarında lider olarak konumlandırmayı ve daha yeşil ve daha kapsayıcı bir geleceği teşvik etmeyi amaçlayan bir dizi stratejik girişime dönüşmüştür.
İlk aşamalar: çevre yönetimi ve işyeri güvenliği
2021'de Bliss, çevre ve işgücüyle ilgili zorlukları sistematik olarak ele almak için iki yeni yönetim sistemini uygulamaya koydu. Çevre Yönetim Sistemi sürdürülebilirlik performansının izlenmesine ve iyileştirilmesine olanak sağlarken, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Uluslararası standartlara uygunluğu garanti ederek çalışanlar için riskleri en aza indirir. Bu müdahaleler şirketin çalışanların refahına olan ilgisini güçlendirerek konuyla ilgili eğitimlerin verilmesini daha da teşvik etti Çeşitlilik ve Katılım (D&I)daha eşitlikçi ve kapsayıcı çalışma ortamları yaratmayı hedefliyoruz.
EcoVadis ile işbirliği: Sürdürülebilirlikte bir adım ileri
Bliss, 2022'de platforma güvenmeyi seçti EcoVadisSürdürülebilirlik açısından kurumsal performansın değerlendirilmesinde lider. Bu işbirliği sayesinde şirket, iyileştirme alanlarını belirleyen ve yeni çevresel ve sosyal hedeflere ulaşmak için somut bir yol haritası çizen bütünsel bir yaklaşımı benimsedi. EcoVadis tarafından sağlanan puan kartının, ilerlemeyi izlemek ve üstlenilen stratejilerin uluslararası standartlarla uyumlu olmasını sağlamak için önemli bir araç olduğu kanıtlandı. Bu çabalar sayesinde Bliss prestijli unvanı elde etti Platin madalyaŞirketin küresel paydaşlar, müşteriler ve ortaklar nezdindeki güvenilirliğini güçlendiren tanınma.
Yeşil girişimler ve ödüller
Bliss, sürdürülebilirliğe olan bağlılığını, tek kullanımlık plastiği ortadan kaldırmak, çevre dostu ambalajlar sunmak ve kağıt tüketimini azaltmak için belgeleri dijitalleştirmek gibi somut eylemlere dönüştürdü. 2023 yılında bu çabalar ödüllendirildi. Yeşil Ödül Asya Relokasyon Derneği konferansı sırasında, şirketin küresel mobilite sektöründe yeşil uygulamaları teşvik etmedeki öncü rolünü vurgulayan bir takdir.
Toplumsal cinsiyet eşitliğine ve esnek çalışmaya odaklanma
Bliss'in sürdürülebilirlik yolculuğunun ayırt edici bir unsuru toplumsal cinsiyet eşitliğine gösterilen ilgidir. Şirket, adaleti sağlamak için bir maaş inceleme süreci başlattı ve yapay zeka yazılımı gibi yenilikçi teknolojilerden yararlandı Yembo. Sanal denetimler için kullanılan bu araç, birçok çalışanın uzaktan çalışmasına olanak tanıyarak iş ve kişisel yaşam arasındaki dengeyi iyileştirdi.
Gelecekteki zorluklar ve fırsatlar
İlerlemeye rağmen Bliss, hükümet sistemlerinin sınırlı dijitalleşmesi ve satıcıların yeni sürdürülebilirlik standartlarını benimseme konusundaki direnci nedeniyle engellerle karşılaştı. Ancak EcoVadis'in desteği ve gelişmiş özellikleri sayesinde şirket, ortak değerlendirmeler ve girişimlerle işbirliğini güçlendirerek tedarikçilerini sürdürülebilirlik yolculuğuna dahil etmek için çalışıyor.
EcoVadis ödüllerini nasıl veriyor: şeffaf ve küresel bir sistem
EcoVadisKurumsal sürdürülebilirliğin değerlendirilmesinde dünya lideri olan Şirket, ödüllerini verirken titiz ve standartlaştırılmış bir yöntem benimsiyor. Platform şunu kullanır: özel puan kartı Şirketlerin performansını dört temel alanda analiz eden ve sınıflandıran kuruluş: çevre, çalışma uygulamaları ve insan hakları, etik ve sürdürülebilir kaynak kullanımı.
Değerlendirme süreci
- Veri toplama: Şirketler, sertifikalar, sürdürülebilirlik raporları ve şirket politikaları gibi destekleyici belgelerle desteklenen ayrıntılı bir anketi doldurur.
- Uzman analizi: Veriler, Küresel Raporlama Girişimi (GRI), Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi ve ISO 26000 standardı gibi uluslararası standartlara dayalı bir sistem kullanan EcoVadis uzmanlarından oluşan bir ekip tarafından analiz edilir.
- Puan Kartları: Şirket, dört temel alana ayrılmış 0 ile 100 arasında bir puan alır. Sonuçlar, sürdürülebilirlik performansına net bir genel bakış sunarak güçlü yönleri ve iyileştirilecek alanları vurguluyor.
EcoVadis dört seviyeden madalya verir:
- Bronz (47 ile 54 arası puan): Sürdürülebilirliğe iyi bağlılık gösteren şirketler için.
- Gümüş (55 ile 64 arası puan): Sektör ortalamasının üzerinde performans gösterenler için.
- Altın (65 ile 74 arası puan): Pazar standartlarını aşan sürdürülebilir mükemmellik için.
- Platin (75'in üzerindeki puan): Küresel performans gösterenlerin en iyi %1'ine ayrılmıştır.
EcoVadis ödülleri basit ödüller değil, stratejik araçlardır. Puan kartları, şirketlere uygulamalarını sürekli olarak iyileştirmeleri için derinlemesine analiz sağlar. Öte yandan takdirler, güvenilirliğin garantisi olarak hareket ederek şirketlerin paydaşlarının güvenini sağlamlaştırmasına ve kendilerini sektörlerinde lider olarak konumlandırmalarına yardımcı olur.
“EcoVadis'ten Platin madalyayı almak, sürdürülebilirliğe olan bağlılığımızın somut bir takdiridir. Bu başarı sadece sorumlu iş uygulamalarımızı yansıtmakla kalmıyor, aynı zamanda sektörümüzde etik ve sürdürülebilir yaklaşımın öneminin bilincinde olarak bu yolda ilerlememizi teşvik ediyor.” BLISS grubunun kurucusu Francesco Argirò'nun sözleri.